Podniková kultura jako klíčový faktor efektivního fungování systému měření a řízení výkonnosti
Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system : teze habilitační práce
Kotková Stříteská Michaeladalší primární původceAutoritní záznam NK ČRUniverzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomikydalší primární původceAutoritní záznam NK ČR
Věcné třídění
Bibliografické údaje
- Neurčeno
- Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system
- Nakladatel
- Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
- Vydáno
- 2021
- Místo vydání
- Zlín
- Jazyk
- Čeština
- Ilustrace
- ilustrace
Vydání
- Tištěná knihaBrožovaná vazba
978-80-7678-029-3 (brožováno)
Vydáno:
- Typ obsahu
- Text
- Skladba produktu
- Jednosložkový maloobchodní produkt
- Stav vydání
- Neurčeno
Obsahy
Významná vlastnost
50 výtisků
Významná vlastnost
V publikaci uvedeno: Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Doporučení
Obsahuje bibliografie
Významná vlastnost
"Obor jmenování: Management a ekonomika podniku"