Přeskočit na obsah

Obálka není k dispozici

Metody moderního řízení organizací soukromého, veřejného i neziskového sektoru (na bázi sociálního dialogu)

Věcné třídění

Bibliografické údaje

Neurčeno
Metody moderního řízení organizací soukromého, veřejného i neziskového sektoru na bázi sociálního dialogu
Vydáno
2012
Místo vydání
Praha
Vydání
Vyd. 1.
Jazyk
Čeština
Ilustrace
il. (převážně barev.), 1 faksim.

Vydání

  • Tištěná kniha
    Brožovaná vazba

    978-80-260-7902-6 (v knize neuvedeno ; brož.)

    Vydáno:

    Typ obsahu
    Text
    Rozsah
    295 Strany
    Skladba produktu
    Jednosložkový maloobchodní produkt
    Stav vydání
    Neurčeno

Obsahy

Významná vlastnost

Část. tištěno napříč

Doporučení

Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy

Významná vlastnost

V publikaci uvedeno: Praha : Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

Významná vlastnost

Terminologický slovník

Významná vlastnost

500 výt.

Související tituly

Od stejného autora

Sociální služby na rozcestí — obálka
Sociální služby na rozcestí

Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR

2013

Bipartitní dialog ve zdravotnictví a sociálních službách — obálka
Bipartitní dialog ve zdravotnictví a sociálních službách

Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR

2013

Administration publique en République tchèque — obálka
Administration publique en République tchèque

Author-publishers (miscellaneous)

2005

Veřejná správa v České republice — obálka
Veřejná správa v České republice

Author-publishers (miscellaneous)

2004

Reforma veřejné správy v České republice — obálka
Reforma veřejné správy v České republice

Author-publishers (miscellaneous)

2003

Obálka není k dispozici

Od stejného nakladatele

Proměny trhu práce — obálka
Proměny trhu práce

Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR

2015

Oborový akční plán návazné uplatnitelnosti v oblasti Performing arts — obálka
Oborový akční plán návazné uplatnitelnosti v oblasti Performing arts

Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR

2014

Analýza a popis dobré praxe v ČR — obálka
Analýza a popis dobré praxe v ČR

Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR

2014

Důstojná práce a násilí, jako forma její extrémní degradace — obálka
Důstojná práce a násilí, jako forma její extrémní degradace

Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR

2014

Sociální služby na rozcestí — obálka
Sociální služby na rozcestí

Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR

2013

Bipartitní dialog ve zdravotnictví a sociálních službách — obálka
Bipartitní dialog ve zdravotnictví a sociálních službách

Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR

2013