Přeskočit na obsah
Age management — obálka

Age management

jak řídit a rozvíjet lidské zdroje v kontextu věku a demografických změn

Věcné třídění

Bibliografické údaje

Neurčeno
Jak řídit a rozvíjet lidské zdroje v kontextu věku a demografických změn
Vydáno
2015
Místo vydání
Praha
Vydání
První vydání
Jazyk
Čeština
Ilustrace
ilustrace (některé barevné)

Vydání

  • Tištěná kniha
    Brožovaná vazba

    978-80-260-8019-0 (brožováno)

    Vydáno:

    Typ obsahu
    Text
    Skladba produktu
    Jednosložkový maloobchodní produkt
    Stav vydání
    Neurčeno

Obsahy

Významná vlastnost

V publikaci uvedeno: Praha : Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

Doporučení

Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy

Významná vlastnost

Název z obálky

Související tituly

Od stejného autora

Diverzita a pracovní trh ve 21. století — obálka
Diverzita a pracovní trh ve 21. století

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

2018

Mezigenerační dialog a mladí lidé na trhu práce ve 21. století — obálka
Mezigenerační dialog a mladí lidé na trhu práce ve 21. století

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

2018

Almanach Probační a mediační služby — obálka
Almanach Probační a mediační služby

Probační a mediační služba

2015

The Probation and Mediation Service yearbook — obálka
The Probation and Mediation Service yearbook

Probační a mediační služba

2015

Od stejného nakladatele

Ergonomie pro knihovny — obálka
Ergonomie pro knihovny

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

2025

Ergonomie pro knihovny — obálka
Ergonomie pro knihovny

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

2025

Diverzita a pracovní trh ve 21. století — obálka
Diverzita a pracovní trh ve 21. století

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

2018

Mezigenerační dialog a mladí lidé na trhu práce ve 21. století — obálka
Mezigenerační dialog a mladí lidé na trhu práce ve 21. století

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

2018